Evoluciones y resistencias en los procesos de cambio institucional: desarrollo de un modelo de análisis e intervención
"Se presenta un modelo para analizar y guiar el cambio de las prácticas de organizaciones que trabajan con personas con discapacidad intelectual. El modelo propone dos parámetros: el índice de fuerza de los actores institucionales (que registra la intensidad de seis fuerzas resistenciales y seis fue...
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| Other Authors: | |
| Format: | article |
| Language: | Spanish |
| Published: |
2012
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://hdl.handle.net/20.500.12008/28893 |
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