Identidad e imagen organizacional. Un recorrido por los artículos anglosajones más relevantes de los últimos veinte años

Las fronteras organizacionales están desdibujadas. Las empresas se desarrollan en un contexto de mercados globalizados, fusiones, adquisiciones, nuevas configuraciones estructurales –como las organizaciones en red, por ejemplo– y nuevos tipos de relaciones laborales, que van desde las tercerizacione...

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Päätekijä: Pepe, Ana Inés (author)
Aineistotyyppi: article
Kieli:espanja
Julkaistu: 2011
Linkit:https://revistas.ucu.edu.uy/index.php/revistadixit/article/view/318
https://hdl.handle.net/10895/5850
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