Identidad e imagen organizacional. Un recorrido por los artículos anglosajones más relevantes de los últimos veinte años
Las fronteras organizacionales están desdibujadas. Las empresas se desarrollan en un contexto de mercados globalizados, fusiones, adquisiciones, nuevas configuraciones estructurales –como las organizaciones en red, por ejemplo– y nuevos tipos de relaciones laborales, que van desde las tercerizacione...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
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| Médium: | article |
| Jazyk: | španělština |
| Vydáno: |
2011
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| On-line přístup: | https://revistas.ucu.edu.uy/index.php/revistadixit/article/view/318 https://hdl.handle.net/10895/5850 |
| Tagy: |
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