Evaluaciones de desempeño laboral : ¿un mal necesario? Análisis sobre efectividad, evolución y tendencias futuras.
La presente tesis aborda las dificultades enfrentadas en los procesos de evaluación de desempeño llevados adelante por las empresas en Uruguay, en particular la efectividad para motivar y retener el personal considerado valioso para la organización. Este proceso tiene consecuencias en el relacionami...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | , |
| Formato: | masterThesis |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
2022
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/20.500.12008/34965 |
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