Bienestar laboral en Uruguay : ¿un valor agregado o una necesidad?

El trabajo final consiste en una investigación del concepto de Bienestar Laboral y el grado de desarrollo del mismo en la realidad empresarial y laboral uruguaya. Se estudia el concepto en sí mismo, las tendencias de los últimos años en relación con ello y se plantea la interrogante de si, en Urugua...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Bonasorte, María Agustina (author)
Weitere Verfasser:	Martínez, Ignacio (author), López, Manuel (author)
Format:	masterThesis
Sprache:	Spanisch
Veröffentlicht:	2021
Schlagworte:	COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL EMPRESA SOCIAL GESTION HUMANA CAPITAL HUMANO
Online-Zugang:	https://hdl.handle.net/20.500.12008/46173
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!