DIFFICULTIES IN IMPLEMENTING MODELS OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT: AN APPROACH TO THE URUGUAYAN REALITY

In this paper we present the preliminary results of an ongoing investigation concerning the difficulties in Uruguay to implement HR management models in Uruguayan companies. We conducted a field study on the management models applied in a sector and their impact on business strategy, reaching three...

Szczegółowa specyfikacja

Opis bibliograficzny

1. autor:	Neira, Fernando (author)
Format:	article
Język:	hiszpański
Wydane:	2011
Hasła przedmiotowe:	capital humano modelos de gestión human capital management models
Dostęp online:	https://revistas.ucu.edu.uy/index.php/cienciaspsicologicas/article/view/97 https://hdl.handle.net/10895/5204
Etykiety:	Dodaj etykietę Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!