Relación entre la inteligencia emocional de los líderes y la motivación y satisfacción de sus colaboradores.
Este trabajo analiza la relación entre la inteligencia emocional de los líderes y la motivación y satisfacción laboral de sus subordinados, con el fin de comprender cómo las habilidades emocionales de los líderes pueden influir en la motivación y satisfacción de los empleados en el entorno de trabaj...
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| Hovedforfatter: | |
|---|---|
| Andre forfattere: | , |
| Format: | masterThesis |
| Sprog: | spansk |
| Udgivet: |
2024
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| Fag: | |
| Online adgang: | https://hdl.handle.net/20.500.12008/48319 |
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| Summary: | Este trabajo analiza la relación entre la inteligencia emocional de los líderes y la motivación y satisfacción laboral de sus subordinados, con el fin de comprender cómo las habilidades emocionales de los líderes pueden influir en la motivación y satisfacción de los empleados en el entorno de trabajo. Identificar el nivel de inteligencia emocional de los líderes en el contexto laboral. Analizar el nivel de satisfacción y motivación de los empleados. Analizar si existe relación entre la inteligencia emocional de los líderes y el nivel de satisfacción y motivación laboral de sus empleados. |
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