Cambio organizacional en el Mides : identidad, gestión humana e innovación
Este informe es el resultado de un trabajo de investigación realizado en el marco de convenios entre el decanato de la Facultad de Ciencias Sociales - UdelaR y la Dirección Nacional de Evaluación y Monitoreo del MIDES durante los años 2012 y 2014.1 El objetivo general del estudio fue elaborar un dia...
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| Other Authors: | , |
| Format: | book |
| Language: | Spanish |
| Published: |
2015
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| Online Access: | http://hdl.handle.net/20.500.12008/7624 |
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