Tensiones entre consentimiento y resistencia. El trabajo de reparto por plataformas digitales en Uruguay. 2019-2023
En esta investigación se analizan las dinámicas laborales en el trabajo de reparto tomando como casode estudio la empresa PedidosYa. Se destaca cómo esta empresa representa un ejemplo paradigmático del capitalismo de plataformas. La externalización del trabajo, la flexibilización laboral y el contro...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | masterThesis |
| Language: | Spanish |
| Published: |
2024
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://hdl.handle.net/20.500.12008/47360 |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: Tensiones entre consentimiento y resistencia. El trabajo de reparto por plataformas digitales en Uruguay. 2019-2023
- Pandemia y acentuación de viejas crisis: una reflexión en torno al trabajo flexible
- Trabajadores rurales y flexibilización laboral. El caso de Uruguay
- Incidencia de la legislación laboral en la estructura y funcionamiento del mercado de trabajo
- Hasta que el cuerpo aguante: el control y la resistencia en los procesos de trabajo. El caso de los trabajadores de una empresa del sector forestal celulósico en Uruguay
- De dominaciones y resistencias: trayectorias y subjetivación política de las trabajadoras domésticas
- Modelos y realidades: algunas anotaciones sobre el difuso límite entre la flexibilidad y la precarización