Felicidad organizacional.
El siguiente trabajo consiste en la investigación del concepto de Felicidad Organizacional, así como la identificación y análisis de los elementos que lo componen. Se plantea el cuestionamiento de si la Felicidad Organizacional se incluye en la gestión de recursos humanos, se analiza si las organiza...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | masterThesis |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
2022
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/20.500.12008/41368 |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Felicidad organizacional.
- La gestión de los recursos humanos a distancia
- Teletrabajo : lineamientos para su implementación como modalidad de trabajo en las organizaciones.
- El rol estratégico de la comunicación interna en los procesos de transformación organizacional.
- Construyendo caminos hacia el trabajo colaborativo en una organización educativa de Educación Inicial del ámbito privado
- Estrategias de capacitación desarrolladas en un entorno corporativo estatal en Uruguay
- Bienestar laboral en Uruguay : ¿un valor agregado o una necesidad?