Diversidad de género en directorios y vínculos de cooperación: un análisis de redes sociales de 24 clústeres en LATAM

El objetivo de este estudio es examinar, a nivel interempresarial, si la presencia de directorios empresariales con diversidad de género, definidos como aquellos que están integrados por al menos un 30% de mujeres, es relevante en la estructura de lazos de cooperación de la empresa. Este análisis se...

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Bibliographic Details

Main Author:	Almada Porzio, Luisina (author)
Format:	masterThesis
Language:	Spanish
Published:	2024
Subjects:	Diversidad de género Directorios empresariales Cooperación Redes Sociales Cluster Mujeres Liderazgo Homofilia ANALISIS TOMA DE DECISIONES GENERO
Online Access:	https://hdl.handle.net/20.500.12008/48150
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