Acción de amparo preventivo como forma de dilucidar conflictos colectivos
La negociación bipartita entre empresas y sindicatos, intentando lograr acuerdos sobre los más diversos temas, sin necesidad de intervención de terceros, es una forma de practicar el diálogo, que previene desencuentros o procura solucionarlos en una etapa temprana.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | article |
| Language: | Spanish |
| Published: |
2018
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://revistas.um.edu.uy/index.php/revistaderecho/article/view/430 https://hdl.handle.net/20.500.12806/1456 |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | La negociación bipartita entre empresas y sindicatos, intentando lograr acuerdos sobre los más diversos temas, sin necesidad de intervención de terceros, es una forma de practicar el diálogo, que previene desencuentros o procura solucionarlos en una etapa temprana. |
|---|