Subsidio por enfermedad: el caso de los funcionarios públicos en Uruguay
En Uruguay, los funcionarios públicos cuentan con un régimen de licencias médicas altamente generoso. En un contexto de restricción del gasto público y bajo sospecha de una sobreutilización del mismo, se han introducido cambios normativos restringiendo los beneficios del subsidio para estos trabajad...
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| Main Author: | |
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| Format: | masterThesis |
| Language: | Spanish |
| Published: |
2023
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://hdl.handle.net/20.500.12008/45844 |
| Tags: |
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| Summary: | En Uruguay, los funcionarios públicos cuentan con un régimen de licencias médicas altamente generoso. En un contexto de restricción del gasto público y bajo sospecha de una sobreutilización del mismo, se han introducido cambios normativos restringiendo los beneficios del subsidio para estos trabajadores, aunque aún no se han implementado. Se trata por lo tanto de un tema presente en la agenda pública. Este trabajo tiene como objetivo la búsqueda de factores asociados a la utilización de este subsidio y la detección de posibles comportamientos oportunistas por parte de los trabajadores públicos. Para ello se utiliza información proporcionada por la Oficina Nacional del Servicio Civil para los años 2018-2021. A través de modelos Logit se estudia la propensión de certificación de los trabajadores para licencias de corta y larga duración. Adicionalmente se utilizan modelos MCO para indagar sobre la duración y cantidad de solicitudes en el periodo. Los resultados muestran que características de los trabajadores, como el sexo y la edad resultan significativos para explicar su probabilidad de certificación. También lo hacen otras variables laborales como el organismo en que se desempeñan, la estabilidad de la forma de contratación, los años de antigüedad en sus respectivas dependencias y la remuneración que perciben. También surgen diferencias significativas vinculadas con los sistemas de fiscalización a los que están sometidos los trabajadores. Adicionalmente, se encuentra que las certificaciones son mayores en los días próximos a feriados y cuando los niños se encuentran en vacaciones escolares que coinciden con días laborables |
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