Trayectoria laboral, necesidades de capacitación y mecanismos de evaluación de los funcionarios no docentes de la Universidad de la República
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | report |
| Language: | Spanish |
| Published: |
2004
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://hdl.handle.net/20.500.12008/4599 |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: Trayectoria laboral, necesidades de capacitación y mecanismos de evaluación de los funcionarios no docentes de la Universidad de la República
- La atención al desempleo, de la responsabilidad pública a la activación individual
- Gestión para la inclusión : la experiencia de capacitación en Centro de Rehabilitación Campanero
- Evoluciones y resistencias en los procesos de cambio institucional: desarrollo de un modelo de análisis e intervención
- Programa de Capacitación Docente: Tecnologías del Aprendizaje y del Conocimiento - TACs
- Estrategias de capacitación desarrolladas en un entorno corporativo estatal en Uruguay
- Educación e industrialización en Uruguay entre 1920 y 1970. La generación de capacidades humanas para la transformación productiva con cambio estructural