Copertina

Bergen Work Addiction Scale: Adaptação e Teste de um Modelo Carreira-Trabalho-Família

Adição ao Trabalho (AT) ou popularmente workaholism é caracterizada como uma compulsão ou uma necessidade intrínseca pelo trabalho, que não pode ser controlada e com efeitos negativos para dimensões de saúde, família e trabalho. A Bergen Work Addiction Scale (BWAS) é uma medida psicométrica atual, r...

Descrizione completa

Salvato in:
Autore principale: Andrade, Alexsandro Luiz de (author)
Altri autori: Lobianco, Vladmyr Miroslav (author), Sousa, Alline Alves de (author), Lima, Aline Venceslau Vieira de (author)
Natura: article
Lingua:portoghese
Pubblicazione: 2022
Soggetti:
Escalas psicométricas
Adição ao trabalho
Carreira proteana
Conflito trabalho-família
Psychometrics
Work addiction
Protean career orientation
Work-family conflict
Adicción al trabajo
Carrera proteana
Conflicto trabajo-familia
Accesso online:https://hdl.handle.net/20.500.12008/33647
Tags: Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
Riassunto:Adição ao Trabalho (AT) ou popularmente workaholism é caracterizada como uma compulsão ou uma necessidade intrínseca pelo trabalho, que não pode ser controlada e com efeitos negativos para dimensões de saúde, família e trabalho. A Bergen Work Addiction Scale (BWAS) é uma medida psicométrica atual, reduzida e aborda o componente emocional desta adição. Este estudo teve o objetivo de adaptar a BWAS ao contexto brasileiro para a língua portuguesa e testar a relação, explicativa da Adição ao Trabalho, com Carreira Proteana e Conflito Trabalho-Família. Participaram do estudo 340 pessoas, com idades variando entre 19 e 67 anos (média = 31,99), sendo a maioria mulheres. A escala adaptada apresentou bons índices de confiabilidade e índices de ajuste que atendem a evidência de estrutura interna baseada na a teoria de Adição ao Trabalho. Evidências externas moderadas entre BWAS e a Dutch Work Addiction Scale (DUWAS) corroboram a propriedade convergente da nova escala com o referido instrumento já disponível na literatura. O modelo de mediação indicou que a relação entre Orientação de Carreira Proteana e Conflito Trabalho-Família foi mediada pela Adição ao Trabalho. Discute-se aplicações teóricas da BWAS para o diagnóstico de aspectos de Adição ao Trabalho, bem como implicações do fenômeno para esfera de fenômenos da interação trabalho-família.

Documenti analoghi