Uruguay y las teorías contemporáneas de coordinación salarial: orígenes y estabilización del neocorporativismo segmentado, 2005-2019
Este estudio busca explicar el surgimiento y desempeño del «neocorporativismo segmentado» en Uruguay a la luz de las teorías contemporáneas de coordinación salarial, en gran medida enmarcadas por la escuela de Variedades de Capitalismo y sus críticos recientes. Primero, se argumenta que el legado in...
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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | article |
| Language: | Spanish |
| Published: |
2025
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://hdl.handle.net/20.500.12008/52687 https://doi.org/10.26851/rucp.34.19 |
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