Tiempo y comunicación en las organizaciones: La trama del sentido
La perspectiva de la comunicación organizacional ofrece la posibilidad de vincular tiempo y trabajo con el nudo del sentido y por esa vía intentar dar respuesta a dos interrogantes básicas que se realimentan: qué sentidos se da al paso del tiempo en las organizaciones y cómo el paso del tiempo afect...
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| Main Author: | |
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| Format: | article |
| Language: | Spanish |
| Published: |
2023
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| Online Access: | https://revistas.ucu.edu.uy/index.php/prisma/article/view/3492 https://hdl.handle.net/10895/4401 |
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| Summary: | La perspectiva de la comunicación organizacional ofrece la posibilidad de vincular tiempo y trabajo con el nudo del sentido y por esa vía intentar dar respuesta a dos interrogantes básicas que se realimentan: qué sentidos se da al paso del tiempo en las organizaciones y cómo el paso del tiempo afecta el sentido de cada organización. A partir de estas preguntas la autora reflexiona sobre el sentido del tiempo para el hombre occidental contemporáneo y sobre las relaciones que dentro de las organizaciones se establecen entre tiempo y procesos comunicacionales, en una búsqueda de nuevos enfoques para tratarproblemas referidos no solo a las políticas institucionales de comunicación y la cultura organizacional, sino también a su identidad. |
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