Pepe, A. I. (2019). To speak or not to speak? A review about organizational conditions influence in employee whistleblowing.
Kopírování bylo úspěšné
Kopírování se nezdařilo
Citace podle Chicago (17th ed.)
Pepe, Ana Inés. To Speak or Not to Speak? A Review About Organizational Conditions Influence in Employee Whistleblowing. 2019.
Kopírování bylo úspěšné
Kopírování se nezdařilo
Citace podle MLA (9th ed.)
Pepe, Ana Inés. To Speak or Not to Speak? A Review About Organizational Conditions Influence in Employee Whistleblowing. 2019.
Kopírování bylo úspěšné
Kopírování se nezdařilo
Upozornění: Tyto citace jsou generovány automaticky. Nemusí být zcela správně podle citačních pravidel..